Wir suchen zum frühestmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.12.2026 (mit Aussicht auf Verlängerung); eine/n Referent/in (w/m) für Gemeindeentwicklung im Umfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle. Der Landesverband verbindet etwas mehr als 20, mehrheitlich Baptisten-Gemeinden mit gut 1300 Mitgliedern in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch eine ehrenamtliche Leitung mit derzeit 6 Vertretern aus den Gemeinden geführt. Im Zuge der Umwandlung des Landesverbandes zu einer Region im Sinne des UB25-Prozesses sucht der Landesverband eine Person für den Aufgabenbereich der Gemeindeentwicklung:

Das gibt es für dich zu tun:

• Organisation von Schulungen und persönliches zeitlich begrenztes Coaching in den Bereichen
• • Entwicklung, Begleitung und Förderung von Gemeindeentwicklungsprozessen hin zu einem auftragsgemäßen und ihren Ressourcen angemessenen Gemeindeleben
  • Entwicklung, Begleitung und Förderung von missionarischen Aktivitäten in Gemeinden
  • Befähigung und Begleitung von Predigenden in unseren Gemeinden
• Vernetzung von Menschen und Gemeinden innerhalb des gesamten Landesverbandes und zwischen benachbarten Gemeinden
• Koordination regionaler Absprachen zu Kasualien insbesondere im Sinne kleinerer Gemeinden ohne hauptamtlich Beschäftigte
• vorangehendes Engagement im zukünftigen Regionalteam 
• aktive Kooperationen mit dem Gemeindejugendwerk für eine generationsübergreifende regionale Arbeit
• Kontakt zur Bundesgeschäftsstelle des BEFG

Das bieten wir dir

• Vergütung nach den Richtlinien des BEFG
• in weiten Teilen funktionierende Vernetzung von Gemeinden 
• engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende in den Gemeinden mit einem Blick für den LV
• ein motiviertes, ehrenamtlich arbeitendes Leitungsteam im Landesverband
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• wenn gewünscht, Organisation eines Arbeitsplatzes in einer Gemeinde des Landesverbandes

Das bringst du mit

• eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus und Begeisterung für seinen Auftrag
• eine theologische Ausbildung
• Zugehörigkeit zu einer Gemeinde im BEFG
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Fähigkeit Menschen und Gemeinden zu vernetzen
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstfürsorge
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Mecklenburg-Vorpommern und zu online-Meetings
• Führerschein
• leichter Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit

Über deine Kontaktaufnahme freuen wir uns. Deine Rückfragen und Hinweise richte gern an Michael Reich (Leiter des Landesverbandes). Bewerbungen sind möglich bis 15. Januar 2026, vorzugsweise als PDF an leitung@efg-mv.de. 
Rostock, 14.11.2025 | Landesverbandsleitung