Wir suchen zum frühestmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.12.2026 (mit Aussicht auf Verlängerung); eine/n Referent/in (w/m) für Gemeindeentwicklung im Umfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle. Der Landesverband verbindet etwas mehr als 20, mehrheitlich Baptisten-Gemeinden mit gut 1300 Mitgliedern in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch eine ehrenamtliche Leitung mit derzeit 6 Vertretern aus den Gemeinden geführt. Im Zuge der Umwandlung des Landesverbandes zu einer Region im Sinne des UB25-Prozesses sucht der Landesverband eine Person für den Aufgabenbereich der Gemeindeentwicklung:

Das gibt es für dich zu tun:

• Organisation von Schulungen und persönliches zeitlich begrenztes Coaching in den Bereichen
• • Entwicklung, Begleitung und Förderung von Gemeindeentwicklungsprozessen hin zu einem auftragsgemäßen und ihren Ressourcen angemessenen Gemeindeleben
  • Entwicklung, Begleitung und Förderung von missionarischen Aktivitäten in Gemeinden
  • Befähigung und Begleitung von Predigenden in unseren Gemeinden
• Vernetzung von Menschen und Gemeinden innerhalb des gesamten Landesverbandes und zwischen benachbarten Gemeinden
• Koordination regionaler Absprachen zu Kasualien insbesondere im Sinne kleinerer Gemeinden ohne hauptamtlich Beschäftigte
• vorangehendes Engagement im zukünftigen Regionalteam 
• aktive Kooperationen mit dem Gemeindejugendwerk für eine generationsübergreifende regionale Arbeit
• Kontakt zur Bundesgeschäftsstelle des BEFG

Das bieten wir dir

• Vergütung nach den Richtlinien des BEFG
• in weiten Teilen funktionierende Vernetzung von Gemeinden 
• engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende in den Gemeinden mit einem Blick für den LV
• ein motiviertes, ehrenamtlich arbeitendes Leitungsteam im Landesverband
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• wenn gewünscht, Organisation eines Arbeitsplatzes in einer Gemeinde des Landesverbandes

Das bringst du mit

• eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus und Begeisterung für seinen Auftrag
• eine theologische Ausbildung, die deine fachlichen Kompetenzen stärkt
• Zugehörigkeit zu einer Gemeinde im BEFG
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Fähigkeit Menschen und Gemeinden zu vernetzen
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstfürsorge
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Mecklenburg-Vorpommern und zu online-Meetings
• Führerschein
• leichter Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit

Über deine Kontaktaufnahme freuen wir uns.
Rostock, 14.11.2025 | Landesverbandsleitung